Mediation

Was ist Mediation?

Mediation dient einer einvernehmlichen Konfliktlösung. Sie ist ein vertrauliches, klar strukturiertes Verfahren der Konfliktbearbeitung, bei dem die Teilnahme auf Freiwilligkeit basiert und die Beteiligten darin von einer neutralen Person dann unterstützt werden, Konfliktlösungen selbst zu entwickeln und Vereinbarungen verbindlich zu treffen. Mediation fördert Lösungen, bei denen beide Seiten gewinnen. Weil bei diesem Prozess beide Parteien die Lösung erarbeiten, gibt es keinen Verlierer.

Mediation bietet die Chance...

• eine an den eigenen Interessen und Bedürfnissen orientierte optimale Konfliktlösung zu erzielen
• zu selbstbestimmten Entscheidungen als Alternative zu streitigen Verfahren, wie zum Beispiel Schlichtung oder Gerichtsverfahren
• zur einvernehmlichen und dauerhaften Konfliktlösung

Vorteile der Mediation

• Die Mediation ermöglicht ein besseres Verständnis der Hintergründe eines Konflikts, um neue Lösungsmöglichkeiten entwickeln zu können.
• Die Mediation fördert das eigenverantwortliche Handeln und stärkt das Selbstbewusstsein.
• Von dem Konflikt betroffene Dritte (z.B. Kinder bei einer Trennung) erleben die Konfliktparteien als fähig, Streit eigenständig und friedlich zu regeln.

Mediation richtet sich an

• Privatpersonen
• Organisationen
• Institutionen

Meine Rolle als Mediator

Als Mediator bin ich verantwortlich für die Strukturierung des Vorgehens und begleite die Beteiligten auf dem Weg zu einer eigenständig entwickelten Lösung ihres Konflikts. Aus einer unparteilichen und neutralen Position heraus unterstütze ich einen fairen konstruktiven Aushandlungsprozess.